Kritizirati ne samo ukazati na greške drugih, tako da je kritika konstruktivna, a ne destruktivna, moramo podići i moguća rješenja za poboljšanje. Mnogo puta ne znamo kako ispravno iznijeti mišljenje, što može dovesti do konfuzije i dovesti do nesporazuma. Zato je važno znati naučiti sposobnost konstruktivne kritike koja pozitivno utječe na osobu i situaciju. Zatim ćemo vas upoznati, kako napraviti konstruktivnu kritiku.

Vi svibanj također biti zainteresirani: Kako vidjeti pisanje s kritičkim okom Koraci slijediti: 1

Saznajte o toj temi. Prije komentiranja teme morate biti dobro informirani o tome. Kada nas kritiziraju bez poznavanja situacije, naše mišljenje nema nikakvu valjanost. Slušajte pažljivo i postavljajte pitanja koja imate.

2

Procijenite temu. Prije nego što možete emitirati bilo koju vrstu kritike, razmislite o svim varijablama koje čine situaciju. Zatim razmislite o strategijama koje bi bile pozitivne. Nemojte kritizirati prije nego tražite drugu alternativu, budući da ne biste pridonijeli, već uništavali.

3

Vrijednost druge osobe. Morate prepoznati napor i njegove vrline. Nije sve što činite negativno, zato treba naglasiti i pozitivne aspekte.

4

Vrijeme i mjesto Pokušajte govoriti u pravo vrijeme, uopće ne pomaže nakon događaja, komentirati njegove pogreške. Ako ste unaprijed svjesni situacije, razgovarajte o tome i pokušajte biti samo s tom osobom, na taj način izbjegavajte njihovo izlaganje mišljenjima drugih.

5

Komunikacija. Morate prenijeti svoje mišljenje s poštovanjem i uvažavanjem. Važno je biti jasno kada prenosite svoje mišljenje kako biste izbjegli moguće pogrešne interpretacije. Važno je kako prenosite svoju kritiku i riječi koje koristite.

6

Pozitivno pojačanje. Pokušajte se ne usredotočiti na pogreške, već u onim okolnostima koje se mogu poboljšati. Morate dati prednost svemu što se može pozitivno poboljšati.

7

Budite konkretni Izbjegavajte općenitosti i usredotočite se samo na ono što mislite da treba poboljšati. Na taj ćete način postići pozitivan odgovor u odnosu na ovu situaciju.

8

Mogućnost promjene. Ako promjena ne ovisi o drugoj osobi i ako se njome situacija ne može poboljšati, nemojte je kritizirati. Ideja je da se samo doprinosi onim situacijama koje su u dosegu druge osobe.

9

Pravo na odgovor. Nakon što izrazite svoje misli, važno je da vam druga osoba kaže što misle o tome. Na taj način, između oboje, mogu poboljšati situaciju.